علامات أونلاين alamatonline,موقع علامات
أبو تيلخ : العمل عن بعد حقق لنا فوائد مهنية ومادية
غبن : أبرز العقبات التي نواجهها هي قيود التحويلات المالية للقطاع
الشيخ ذيب :نعمل على إعداد رؤية وطنية لتعزيز العمل عن بعد
يقضي الطالب الفلسطيني في قطاع غزه أربع سنوات من عمره في دراسة تخصصه الجامعي ، وربما يمكث أكثر من تلك المدة إذا ما تطلب الأمر ذلك ، لينهي حياته الجامعية سعيدا على منصة التتويج في احتفالات التخرج التي تنظمها الجامعات لطلابها الخريجين ، لكنه لا يدرك أنه سينزل من المنصة لينضمّ إلى قائمة كبيرة من الخريجين العاطلين عن العمل.
غير أن شريحة لا بأس بها من الشباب العاطل عن العمل استطاعت التغلب على الظروف الإقتصادية السيئة ، وندرة الوظائف الحكومية أو المؤسسات الخاصة ، وذلك من خلال التواصل مع شركات ومؤسسات خارج القطاع المحاصر عبر مواقع الإنترنت ،والعمل معهم عن بعدفي مجالات عدة ،سعياًلتوفير مصدر دخل لهم ولعائلاتهم ،بعد أن مكثوا سنينينتظرون الحصول على الوظائف ولا جدوى .
دوافع العمل عن بعد
أسماء أبو تيلخ واحدة ممن استثمرو مواقع الإنترنت للترويج لعملها وخبرتها في مجال تطوير الأنظمة والمواقع الإلكترونية ، لتحقق لنفسها انتشارا ملموسا لدى الشركات المعنية والأسواق العالمية ،وهو ما عاد لها بالأثر الإيجابي وفتح خطوط مع تلك الشركات .
وتقول أبو تيلخ في حديثها لـ”علامات أونلاين” حول الدافع وراء اهتمامها بفتح خطوط مع شركات خارج قطاع غزة “السوق العالمي كبير ومفتوح وفيه مجال واسع أمام تطوير الأنطمة، ومطورو الانظمة في غزة على قدر عال من الكفاءة للمنافسة عالميا واستقطاب مشاريع خارج حدود غزة، هذا إلى جانب أن العمل في غزة شبه متوقف نظرا للحصار والتضييق ، مبينة أن هذا الأمر خلق لنا فرصة قوية لاستقطاب مشاريع والحصول على فرص عمل مميزة ومدرة للدخل .
أما الشاب يوسف غبن الصحفي والمعلق الصوتي فيوضح لـ”علامات أونلاين” سبب اهتمامه بالتواصل مع المؤسسات خارج القطاع والعمل معهم عن بعد بالقول “نظرا لعدم مقدرتي على الخروج والتقدم لقنوات تلفزيونية في الخارج كوني أملك موهبة صحفية وصوتية –بسبب إغلاق المعابر اضطررت لطرق أبواب عبر الانترنت – وبدأت العمل في التعليق الصوتي عن بعد لقنوات يوتيوب وكذلك شركات إعلامية تقوم بعمل افلام وثائقية واعلانات .
ويتحدث المخرج محمود المدهون عن طبيعة عمله إذ يقول “أسّسّنا أنا ومجموعة من الشباب بمجالات مختلفة فريقا من خلاله قمنا بعمل اسم والتسويق من خلاله، ونعمل في مجالات متنوعة تتعلق بمجال التصميم والديكور ،والفيديو والمواقع الإلكترونية والمجالات التي يمكن تنفيذها عن بعد.
وعن آلية التواصل مع الجهات التي يتعامل معها يبين المدهون أن التواصل يكون من خلال الإيميل والسكايب ،وفي الفترة الحالية اصبح التواصل اكثر سهولة من خلال الواتس اب وتطبيقات الهواتف الذكية .
ماذا حقق لهم
وعن الفوائد التي يحققها العمل عن بعد يبين المدهون في حديثه ل”علامات أون لاين” أنهم تمكنو من كسر حاجز البطاله الذي يعيشونه ، وتحقيق فرصة عمل مدرة للدخل إضافة إلى نسج العلاقات مع الخبراء وأصحاب الشركات التييتعاملون معها
وتضيف على ذلكمطورة البرمجيات أسماء أبو تيلخ أن العمل عن بعد حقق لهم الإطلاع على السوق العالمي والتعرف على كفاءات وثقافات مختلفة،وهذا ساعد للتعرف على طبيعة العمل والياته وكيفية التعامل مع مختلف البيئات، وتوصيل فكرة جودة المنتج الغزي، إضافة إلى تحسين الوضع المادي وخلق فرص عمل أمام الكثير من المصممين والمبرمجين والمترجمن من غزة.
عقبات تواجههم
وبخصوص العقبات التي تواجه العاملين عن بعد يوضح الصحفي غبن أن أبرز ما يواجههم من عقبات هو ما يتعلق بتحويل الأموال حيث تمنع كثير من الدول تحويل الأموال إلى قطاع غزة بسبب الحصار ،وبالتالي نضطر إلى طرق التفافية للتحويل من خلالها رغم أنها تزيد من تكلفة التحويل ، إلى جانب تعرضنا في بعض الأحيان للنصب والإحتيال من قبل بعض أصحاب الأعمال الذين يتسلمون العمل وينقطعون عن التواصل معنا .
وإلى جانب ما بينه غبن من عقبات ومشاكل تواجههم فإن هناك عوامل أخرى تتمثل في البحث المستمر عن أصحاب الشركات والمؤسسات المعنية ، وكذلك انقطاع الكهرباء المتواصل الذي يؤدي بدوره إلى انقطاع الإنترنت وبالتالي يحول دون التواصل مع أصحاب الأعمال .
كفاءات متميزة
بدوره قال مدير التراخيص في وزارة الاتصالات م. زياد الشيخ ديب إن الخريجين الفلسطينيين يمتلكون قدرات عالية تمكنهم من المنافسة في مجال العمل عن بعد، وأن الشباب الفلسطيني بحاجة لمثل هذه الوظائف نتيجة للكثير من الصعوبات التي تواجههم.
وأشار م. الشيخ ديب إلى أن وزارته تعمل حالياً على إعداد رؤية وطنية لتعزيز العمل عن بعد، لافتاً بأنه سيتم تشكيل لجنة لوضع الاستراتيجيات اللازمة لتنفيذ هذه الرؤية.
ويبدو أن نجاح العاملين عن بعد دفع مجموعة من الشباب يحملون اسم فريق “سفراء رائدي الأعمال” لإطلاق منصة الكترونية فلسطينية باللغة العربية هي الأولى من نوعها عربياً لخلق فرص عمل للخريجين الشباب في ظل معدلات البطالة القياسية.
وتحمل المنصة الإلكترونية عنوان الأرض “erth.ps” لتكون بديلاً عن المنصات الأجنبية، للعمل عبر الانترنت في عدة مجالات وتخصصات مختلفة.
وتضم المنصة نحو عشرين مجالاً للعمل منها “التصميم، الترجمة، اللغة العربية، والهندسة، والتجارة، والمحاسبة، وبرمجة البيانات، وقواعد البيانات.
